เป็นผู้นำวิชาการด้านการเฝ้าระวัง ป้องกัน ควบคุมโรค และภัยสุขภาพ เป็นที่ยอมรับของเครือข่าย ในระดับจังหวัด
วัฒนธรรมองค์กร
มีคุณธรรม นำวิชาการ ประสานงานเด่น เน้นการเรียนรู้ เชิดชูองค์กร
มีคุณธรรม นำวิชาการ ประสานงานเด่น เน้นการเรียนรู้ เชิดชูองค์กร
บุคลากรภายในหน่วยงาน
ค่านิยม : SMART
S = Service mind มีจิตใจให้บริการ
S = Service mind มีจิตใจให้บริการ
A = Accountability/Transparency ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตรวจสอบได้ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
R = Relationship มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
T = Teamwork ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ ยอมรับความคิดเห็นที่แตกต่าง